מהם הרכיבים שעובד זכאי לקבל בסמוך לסיום עבודתו?
התפטרןת מעבודה
דרשתי מהמעסיק לפטר אותי בעקבות סגירת אולם האירועים בו עבדתי,
המעסיק חישב לי
חישוב סך שעות עבודה-
סך פיצויים הכלל כל התקופה-
סך פיצויים ממנורה מבטחים-
סך השלמה מבחרתנו-
האם כל אלו המרכיבים המגיעים לי לאחר פיטורין? מה מתוך זה פיזית יגיע אליילקופות הגמל?
והאם בעבר בתלושי השכר הופיע נכויי רשות-מפרעה האם כעת בסגירת החשבון אני צריך לדרוש לקבל החזר בעבור אלו?
אודה לתשובכם
מהם הרכיבים שעובד זכאי לקבל בסמוך לסיום עבודתו?
שלום רב,
בפיטורים מגיע לעובד פיצויי פיטורים, הודעה מוקדמת, פדיון של ימי חופשה שלא נוצלו והשלמה של דמי הבראה (ככל שיש).
מתוך הדברים שכתבת מפורט לך מה יגיע אליך ומה יש בקופה.
בכל מקרה גם מה שיש בקופה אתה יכול לפדות.
מפרעה זה מקדמה. אם לא קיבלת מקדמה אז תשאל את המעסיק במה מדובר.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
התביעה שלי כנראה התיישנה - האם כדאי להמשיך לנהל אותה?
האם מעסיק יכול לסרב למסור תלושי שכר ישנים?
האם המעסיק יכול לשנות את היקף המשרה שלי לארבע שעות באופן קבוע?
מה מועד ההודעה על התפטרות לצורך טיפול בילד?
האם המעסיק חייב להחזיר את עלות הנסיעות לפי התשלום בפועל?