איך מגישים תביעת חוב לעובדים בחברה שמתפרקת עם מנהל מיוחד?
עובד
הגשת תביעת חוב על ידי עובד
שלום רב
העובדים מגישים את התביעות קודם כל למנהל המיוחד שממונה לעניין זה . בכל מקרה יש להגיש את כל החומר שיש לך המעיד על תקופת עבודתך והשכר ששולם לך/ שלא שולם . מציעה לעובדים להתגבש ביחד ולפנות באופן מרוכז למישהו שיבחן מה יש מה אין ויעזור להם להכין את התביעה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם מותר למעסיק לעיין בדוא"ל שלי ללא הסכמה מפורשת שלי?
האם המעסיק יכול לחייב עובד שהודיע על התפטרות להמשיך לעבוד כרגיל?
האם המעסיק חייב להחזיר את עלות הנסיעות לפי התשלום בפועל?
האם עובד יכול לתבוע פיצויי פיטורין לאחר הסכם פשרה?
כיצד יש לשלם שכר על ימי רענון בתחום האבטחה?