האם ניתן לתבוע שעות נוספות אם השכר הוא גלובלי?
שכר גלובלי
ימי עבודה א-ה שעות 8-17.5
אני יודע שמשרה מלאה זה 182 שעות.
האם כשאסיים לעבוד אוכל לתבוע בגין השעות הנוספות שעבדתי מעבר ל182 בחודש?
תודה
שכר גלובלי ושעות נוספות
שלום רב,
יש לבחון את הסכם העסקתך ואת תלוש השכר על מנת לענות. אכן משרה מלאה היא 182 שעות אך לו למשל יש במסגרת השכר חלק שהוא בגין שעות נוספות גלובליות אז יתכן ולא יהיה ניתן לטעון בגין השעות הנוספות יש לבחון לעומק כאמור ומכל מקום לא רצוי להסכים לכך גם בהתנהגות אלא לדרוש תגמול עבור שעות אלה ככל ואין הסכמה בגינם בהסכם
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
התפטרות עקב הרעת תנאים בשל רעש ולחץ במקום העבודה
המעסיק הודיע לי חד צדדית שמועד תשלום הביגוד יידחה. האם זה חוקי?
האם ניתן להכיר בי כעובד בסיום התקשרות כיועץ?
האם אני חייבת לעבוד לאחר סיום ההודעה המוקדמת שלי?
העסקתי עוזרת בית ושילמתי לה במזומן- למה היא חושבת שמגיעות לה זכויות סוציאליות?