האם עובד זכאי לדמי מחלה אם ניסה לחזור לעבודה?

|

דמי מחלה

יוסי 27/08/19
עובד שעתי חזר לעבודה לאחר חופשת מחלה למרות שעדיין לא הרגיש טוב. לאחר כשעתיים של עבודה הוא הלך הביתה כי לא היה מסוגל להמשיך לעבוד. בהמשך אותו יום הוא קיבל אישור מחלה לימים נוספים, הכולל גם את היום בו עבד.  (הוא עבד כשעתיים ביום ראשון וקיבל אישור מחלה חדש החל משבת שלפני כן, כי האישור הקודם היה עד יום שישי). מה התשלום שמגיע לו עבור היום בו עבד כשעתיים והאם רצף ימי המחלה ישמר או שמתחילים לספור מחדש את ימי המחלה? (אם הוא לא היה מגיע לעבוד באותו יום היה מגיע לו 100% שכר עבור אותו יום והימים שאחריו). כאמור, מדובר בעובד שעתי.

האם עובד זכאי לדמי מחלה אם ניסה לחזור לעבודה?

עו"ד אחוה פודים מנהלת 01/09/19

יוסי שלום,

העובד זכאי לרצף של ימי מחלה למרות שהגיע לשעתיים ועליו לקבל דמי מחלה בשיעור 100% בגין אותם ימים.


תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

רחוב יפו 33, בית יואל קומה ראשונה, ירושלים.

02-6254646

achva.law@gmail.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן