האם יש לנכות מצבירת החופש גם חופשה שהייתה בשבת?
האם ימי שישי ושבת נחשבים כימי חופש?
האם יש לנכות מצבירת החופש גם חופשה שהייתה בשבת?
אמיר שלום,
יש הבדל בין צבירה של ימי חופשה ברוטו או נטו וכדי לומר לך כיצד יש לפעול חסר לי הפרט כיצד הצבירה בוצעה בעניינך.
חוק חופשה שנתית מורה על תשלום ימי חופשה ברוטו - משמע כולל ימי שישי ושבת.
בפועל מרבית המעסיקים מבצעים צבירה של ימי חופשה לפי הנטו - ללא שישיי ושבת.
למשל: עובד בשנה הראשונה זכאי לצבירה של 16 ימי חופשה ברוטו שהם 14 ימי חופשה נטו.
לכן אם המעסיק מבצע צבירה לפי הברוטו, מותר לו לנכות גם ימי חופשה של שישי ושבת.
ככל שהמעסיק מבצע צבירה לפי בנטו, הרי שהוא חייב לנכות רק ימים שהיו צריכים להיות ימי עבודה בפועל.
בהצלחה!
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם ניתן להכיר בי כעובד בסיום התקשרות כיועץ?
איך ניתן להבטיח עדיפות כחוב לעובד במקרה של חובות לעמותה?
האם יום הראשון למחלה יורד מהצבירה של ימי המחלה?
האם עלי להגיע לעבודה חיונית אם אני לא עובדת חיונית? מה לגבי שכרי?
האם ניתן לדווח על שומר חמוש שיורק בעמדת השמירה בבניין?