האם המנהל יכול למנוע ממני לדעת על מכרז כח אדם ברשות המקומית?

|

מכרז כח אדם ועובד קבלן

עידו 05/08/19
שלום רב.
אני טכנאי שעובד דרך חברת קבלן ברשות מקומית. נפתח מכרז חיצוני לאותו תפקיד  שאני ממלא (טכנאי כעובד עירייה).
משמע מעובד קבלן הופך להיות עובד רשות.
1.המנהל שלי טוען שמבחינה משפטית אסור לו לעדכן אותי ולומר לי על קיומו של המכרז אלא אני צריך לדעת על קיומו בכוחות עצמי.
האם יש ממש בדבריו? האם היועץ המשפטי של הרשות יכול לאסור זאת? האם גם אסור לו בעקיפין להודיע לי (לדוגמה: לשלוח מישהו להגיד לי)
2.המכרז היה בהתחלה פנימי לעובדי הרשות. הקו"ח שלי הגיעו לס.מנהל כח אדם ונאמר שאם לא יימצאו מישהו המכרז יפורסם כחיצוני. שלחתי שוב קו"ח למכרז החיצוני ולהפתעתי לא זימנו אותי בטענה שהקו"ח לא הגיעו.
האם ס.מנהל כח-אדם יכלה "להגדיל ראש" ולהשתמש בקו"ח שהגשתי למכרז הפנימי ובעצם לזמן אותי למכרז החיצוני? או שאסור לה?
הפרש ביו המכרזים בערך כשבוע וחצי.
התשובה מאוד חשובה לי שכן פעמיים עשו לי תרמית זהה במסווה שהכל כחוק.
בברכה רבה

מכרז כח אדם

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 11/08/19

שלום רב

לא ניתן לענות על שאלתך בלי לראות את הסכם העסקתך ואת המכרזים המדוברים ותנאיהם.

ברמת העיקרון לא ניתן לעשות שימוש בקו"ח שהוגשו למכרזים אחרים וגם ייתכן ובמסגרת ההסכם בין הקבלן לעיריה אין אפשרות של פניה ישירה לעובדי הקבלן ולכן הטענה למניעות. יש לבחון על מנת לענות

תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן