כיצד משפיעה דרישת המעסיק לאישור רפואי על חזרתך לעבודה לאחר תאונת עבודה?
שלום חזרה לעבודה לאחר תאונת עבודה
התניה של עבודה באישור רפואי
קבלת אישור על כשרות לעבודה הוא לא מסמך אשר מחוייב ע"פ הדין (פרט לעבודת נוער ועיסוקים ספציפים). דהיינו ברגע שאין לך אישורי מחלה - המעסיק חייב לקבל אותך בחזרה- אלא באם העבודה היא עבודה אשר נדרשת לה אישורי בריאות ספציפיים. אין כלמניעה לפנות לרופא משפחה עם טופס כשרות רפואית ולהחתימו. במידה ואינך כשיר רפואית - אזי אישור מרופא תעסוקתי - יאפשר לך להתפטר בדין מפוטר.
כרגע - תוכל לפנות לביטוח לאומי ולהגיש תביעה לנכות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
חוזה עבודה לאחר 9 שנים
התפטרות בגין פיטורין?? האם אפשרי?
מה אפשר לעשות כשיש תלוש שכר לא תקין ומעסיק לא מתקן את הליקויים?
האם אני זכאי לשכר עבור ימים שבהם לא עבדתי עקב המלחמה?
איך אדע אם משולמים לי דמי הבראה במסגרת הפנסיה הצוברת?