מה מגיע לעובדת במסעדה שסבלה מסגירת מקום עבודה עקב שיפוצים?
סגירת מקום עבודה עקב שיפוצים
המסעדה נסגרה כשהודיעו לנו חודש מראש על השיפוצים אך זמן השיפוצים לא היה ידוע. השיפוצים התחילו ביום ראשון ואמרו לנו שנפתח את המסעדה בסופ״ש והיה לנו סידור עבודה מסודר לסופ״ש. ביום רביעי של אותו שבוע הודיעו שהמקום לא יפתח ויפתח ביום שלישי של השבוע שאחריו (ניסו להשיג לנו משמרות בסניפים אחרים אך לא קיבלנו כלום). ביום שבת הודיעו שוב שלא נפתח ביום שלישי ונפתח בחמישי, מיותר לציין שגם זה לא קרה ומשכו אותנו ככה במשך שבועיים. הייתי רוצה לדעת בבקשה מה מגיע לי על דבר שכזה.
חופשה מרוכזת עקב שיפוצים
בוקר טוב
ראשית יש לבדוק למה התחייב המעסיק מול כל עבד ועובד. זאת ניתן להסיק אל מול הסכם העבודה או טופס הודעה לעובד. וכן ע"פ המשמרות שכל עובד קיבל במינימום.
ואז אם קיימת התחייבות למינימום משמרות - אפשר לחייב את המעסיק בתשלום המשמרות. זאת כמובן באופן כללי ועקרוני, כמובן כי כל מקרה נדון לגופו .
פרט לכך - מעסיק רשאי להורות על יציאה לחופשה מרוכזת. חופשה עד 7 ימים אינה נעוצה בהודעה מראש מעבר לכך, חופשה ההודעה חייבת להיות מראש. לכן יש לבדוק שוב כמה ימי חופשה חורגים מעבר ל- 7 ימים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
המנהל החדש לא מוצא חן בעיני - מה אני יכול לעשות?
האם יש מעסיקים שלא משלמים את כל הזכויות?
האם ניתן לקבל אישור מחלה שניתן לאחר יותר מחודש מיום המחלה?
האם העברת עובד למשמרות צהריים נחשבת להרעת תנאי עבודה?
האם יש לי זכות לתבוע על זכויותיי מהשנים שעבדתי כקבלן?