האם עובד שפוטר זכאי לבונוס שנתי בחברה שלו?
בונוס שנתי לעובד שפוטר
בחברה טוענים שהם לא חייבים לשלם.
לשאלתך..
היי, אני לא עורכת דין, אבל מקרה אישי שלי... ויכול להיות שזה יענה לשאלתך.
הבונוס השנתי, צריך להיות משולם באופן יחסי לתקופה בה עבדת בשנת הזכאות לבונוס.
צריך לבדוק - האם זה מצויין בחוזה עבודה שלך עם המעסיק? האם היה מכתב בתחילת השנה בה נאמר לך על הבונוס השנתי? או כל דבר מקדים שמודיע לך על זכאות הבונוס ותנאיה.
מקווה שעזרתי. בכל מקרה כדאי גם לקבל ייצוץ מקצועי
האם לבית הדין יש סמכות למנות מומחה למרות חוסר חוות דעת מהצדדים?
איך להתמודד עם התעמרות בעבודה ומי יכול לסייע במצב כזה?
האם מותר לפטר עובדות קבלן כוח אדם ללא סיבה לאחר 7 חודשים?
ימי העבודה שלי הם בשישי ושבת האם אקבל דמי מחלה גם על יתר ימי השבוע?
כיצד ניתן לדרוש תשלום עבור שעות עבודה נוספות בעבודת אבטחה?