מה לעשות כאשר המעסיק לא מכבד את חוזה העבודה שלי?
אי כיבוד חוזה עבודה
לפני כ-4 חודשים התחלתי לעבוד במקום עבודתי
בחוזה לאחר 3 חודשים אני אמור לקבל רכב משפחתי לא מגולם לשכר ובנוסף העלאת שכר
כל התוספות האלו אמורות להתווסף מה1.2 אך אני רודף אחרי המעסיק שלא מאשר לי את הרכב וגם לפי מדור שכר לא אישר את העלאת השכר שלי בנוסף מידי פעם הוא מחליט להפריש לעובדים כספים לפנסיה כאילו כטובה כמובן שלא הפריש לי עדיין זה רק ירד מהשכר דבר נוסף הגעתי לתפקיד מסויים אך כל הזמן הזיזו אותי בתפקידים לא לשם הייעוד אליו הגעתי כמובן ששתקתי והמשכתי לעבוד אך לצערי המעסיק עושה כרצונו
כרגע אני בהלנת שכר לפי החוזה שאלתי היא מה לעשות האם לפתוח מולו בתביעה האם הוא יכול לפטר אותי תוך כדי בנוסף איך מחשבים במקרה שלי את הפיצויים
תודה!
אי כיבוד חוזה עבודה
בוקר טוב,
הצעתי הפרקטית ואולי לא ממש משפטית היא לא להמשיך לעבוד במקום שבו לא זו אף זו שאינך מקבל את שסוכם אלא שגם המינימום הנדרש ע"פ הדין הוא בבחינת "טובה" מבחינת המעסיק. באם תמשיך לעבוד במקום - יכול להיות כי התנהגותך תיתפס כי מי שהסכים לתנאים החדשים. משכך, הצעתי לך הוא לשקול צעדייך להמשך עתידך הכלכלי והתעסוקתי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
כיצד ניתן להתמודד עם זימונים לשיחות על היעדרויות בעבודה?
מהן חובות המעסיק לגבי נוודים דיגיטליים בתאילנד?
מהן זכויותיי לגבי פיטורין כאב יחידני לאחר חופשת לידה?
האם ניתן להחתים עוזרת בית על הסכם פנסיה ופיצויים ללא ייצוג משפטי?
האם מעסיק יכול להודיע על החלטתו בתום השימוע??