אנא פנה לפורום ביטוח לאומי
האם בעל חברה בעמ שעובד כשכיר במקביל זכאי לדמי אבטל
יוסייוסי
03/02/19
שלום,
אני בעל חברה (בבעלותי בלבד) רווחית מזה כשנה לערך, לפני כן הייתי עוסק מורשה וכיום חברה בעמ.
במקביל אני עובד כשכיר 6 ימים בשבוע 220+ שעות בחודש, ברציפות של שלוש שנים בערך.
שאלתי היא, האם במידה ופוטרתי מעבודתי כשכיר (שאין לה קשר לחברה שבבעלותי),
אני זכאי לדמי אבטלה כחוק?
בהתחשב בכך שהחברה שבבעלותי רווחית ומכניסה לי בערך פי 4 מעבודתי כשכיר..
מעבר לדמי אבטלה, חלים עליי זכויות עובד רגילות (במקרה של תאונת עבודה או אובדן כושר עבודה)?
אני בעל חברה (בבעלותי בלבד) רווחית מזה כשנה לערך, לפני כן הייתי עוסק מורשה וכיום חברה בעמ.
במקביל אני עובד כשכיר 6 ימים בשבוע 220+ שעות בחודש, ברציפות של שלוש שנים בערך.
שאלתי היא, האם במידה ופוטרתי מעבודתי כשכיר (שאין לה קשר לחברה שבבעלותי),
אני זכאי לדמי אבטלה כחוק?
בהתחשב בכך שהחברה שבבעלותי רווחית ומכניסה לי בערך פי 4 מעבודתי כשכיר..
מעבר לדמי אבטלה, חלים עליי זכויות עובד רגילות (במקרה של תאונת עבודה או אובדן כושר עבודה)?
אנא פנה לפורום ביטוח לאומי
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
04/02/19
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם הסכם פשרה עם חברת כלל מגן מפני תביעות נוספות מצד עובדים?
קיבלתי כתב תביעה. האם אוכל לטעון שלא התקבל בהעדר מסירה אישית?
איך ניתן לחייב מעסיק למסור ראיות לפיטורים שלא כדין?
האם מעסיק חייב לשלם דמי ביטוח לאומי ובריאות בתלוש המשכורת?
האם אני יכול לבקש מכתב פיטורין לאחר הבטחת קידום שלא קוימה?