האם הבוס יכול לדחות את תוספת השכר שלי בגלל חופשת מחלה?
תוספת לשכר
בהסכם העבודה שלי מצוין כי תוספת שכר תתעדכן בשכר של חודש ינואר 2019 ותידון טרם המועד.
דיון השכר בו הוחלט על סכום ההעלאה נערך בסוף דצמבר, כאשר מתאריך 30/12/18 ועד אמצע ינואר הייתי בחופשת מחלה.
הבוס שלי טוען כי מאחר והייתי בחופשת מחלה אינו מחויב להעלות את שכרי מינואר, אלא רק מפברואר ובנוסף, טוען שאינו חייב להעלות כלל את שכרי.
האם כך הדברים? תודה
תוספת לשכר
שלום רב
ככל וכבר נערכה שיחת שכר וסוכם על ההעלאה אז ניתן לטעון כי כל שינוי מהווה הרעה בתנאים.
על פניו ככל וזה אכן הנוסח בהסכם אז סוכם מראש כי תהיה תוספת בשכר החל משכר ינואר 19 ולכן כל שינוי מהסכמה זו מהווה הרעת תנאים.
בכל מקרה לא ניתן לפגוע בך בגלל המחלה ואני מציעה כי תתעדי אסמכתא לטענה זו .
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מה עלי לכתוב במכתב התפטרות בדין מפוטר עקב מצב בריאותי?
האם יש מעסיקים שלא משלמים את כל הזכויות?
האם המעסיק יכול לדרוש ממני מסמכים לגבי היעדרויות לטיפולים עבור הילד עם המוגבלות?
האם המעסיק יכול לדרוש ממני לממש את זכאותי להנחה על דמי הנסיעות?
כיצד ניתן להסדיר את בעיית מענק ההתמדה מול המעסיק?