האם עובד הוראה במוכר שאינו רשמי זכאי לשכר נוסף בחודשים יולי ואוגוסט?
עובד הוראה בחודש יולי אוגוסט
אברהם הלוי
21/01/19
האם עובד הוראה במוכר שאינו רשמי (הרשת של ש"ס לדוגמא) העובד בחודש יולי - אוגוסט זכאי לשכר נוסף עבור עבודתו (בנוסף לשכר חודשי יולי-אוגוסט המגיע לו אף אם הוא בחופשה כמו כל עובדי הוראה)
אם אפשר מקור בחוק או בפסיקה.
תודה רבה
אם אפשר מקור בחוק או בפסיקה.
תודה רבה
עבודה בחודשים יולי אוגוסט
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
22/01/19
ככל שאתה עובד במקום פרטי ולא חלים עליך הוראות התקשיר של עובדי ההוראה- אזי על מנת לקבל שכר בחודשים יולי אוגוסט תצטרך אכן לעבוד והשכר הוא אל בנוסף. אלא באם כך קבעתם בסכם העבודה האישי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה אני יכול לעשות אם איני רוצה לעבוד במקום העבודה שלי?
העסקתי עוזרת בית ושילמתי לה במזומן- למה היא חושבת שמגיעות לה זכויות סוציאליות?
כיצד אני יכולה לדרוש שכר על מילוי מקום כגננת?
הפקדות לפנסיה בעבודה חדשה
חישוב ימי חופשה