האם יש לי אפשרות לתבוע את המעסיק בעקבות ביטול המשרה לאחר שהגשתי התפטרות?

|

תביעה בגין הסתמכות

עודד 23/12/18
שלום ברצוני לקבל יעוץ לגבי המקרה הבא.
לפני כחודשיים התחלתי בתהליך קבלה למקום עבודה חדש . לפני כשבועיים הודיעו לי שהתקבלתי למשרה (בראיון עם המנכ'ל והמנהל הישיר שלי ) וביקשו ממני להתפטר כמה שיותר מהר ממקום העבודה הנוכחי שבו עבדתי 3.6 שנים בכדי שאוכל להתחיל לעבוד בהקדם.
אני הגשתי את הפטרותי למעסיק בהתראה של שבועיים מראש .
השבוע (כמה ימים לפני תחילת העבודה ) הודיעו לי שהמשרה בוטלה מסיבות כאלה ואחרות .
וכרגע אני נמצא בלי עבודה .
יש לציין שבכוונתי לקחת משכנתא בחודשים הקרובים ואני כרגע בתהליך. וברגע שהשכר החודשי שלי יפגע זה גם עלול לפגוע לי בקבלת המשכנתא.
אשמח לדעת אם יש לי אפשרות לתבוע את המעסיק ואם כן מה יהיה גובה הפיצוי וכמה זמן לוקח כל התהליך

תביעה בגין גורם ההסתמכות

עו"ד עדי אורן פריאנטי מנהלת 24/12/18

תביעה בגין הסתמכות - ידועה וקיימת בבביה"ד. עם זאת, היא אינה פשוטה. ביה"ד נדרש למאזן בין ההסתמכות של העובד לבין העובדה כי גם באם היית מתחיל ומתקבל יכול ועבודתך הייתה נספקת בגלל סיבות כאלה ואחרות כגון חוסר התאמה שלך/שלך המעסיק כו'...
ולכן איני אומרת כי אין לך סיבה לדרוש פיצויי - אך לא מדובר לדעתי בפיצויי שהוא גבוה ... 
בברכה, 



עדי אורן פריאנטי, עו"ד

מנהלת פורום דיני עבודה



שדרות ירושלים 18, אשדוד.

טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן