איך משפיע יעד מכירות חדש על עמלות העובד והאם זה חוקי?
עמלות
דוד
27/11/18
עובד כנציג מכירות. המשכורת מורכבת מבסיס + עמלות. עובד שם כ8 חודשים לפני חודש וחצי, הבעלים החליט להוסיף מוצר חדש למכירות. והתנה לנו שאם לא מגיעים ליעד אנחנו לא מקבלים עמלות. באותו חודש היה לי יעד של 15, מכרתי 20 ביעדים הרגילים, וביעד החדש לא מכרתי. מבחינת עמלות אמרו לי שלא אקבל עמלות. זה כרגע פוגע בי ובשכר שלימה עלי לעשות? האם זה חוקי?
שינוי חד צדדי בתנאי העבודה ופגיעה בשכר
עו"ד אחוה פודים
מנהלת
29/11/18
דוד שלום,
על פניו נשמע כי התנהלות המעסיק שלך אינה תקינה.
מדובר בהרעת תנאי עבודה וגם בפגיעה בהסתמכות שלך על השכר שהיית צריך לקבל.
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
על פניו נשמע כי התנהלות המעסיק שלך אינה תקינה.
מדובר בהרעת תנאי עבודה וגם בפגיעה בהסתמכות שלך על השכר שהיית צריך לקבל.
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שינוי בתנאים נלווים - האם הרעת תנאים?
האם מעסיק יכול לפטר עובד בעקבות המלצת רופא תעסוקתי?
נא לפנות לביטוח לאומי
איך ניתן לסרב לבקשת המעסיק להשתתף בקורס מלגזנות?
מהן זכויותיי לגבי פיטורין כאב יחידני לאחר חופשת לידה?