האם אני זכאית לפיצויים אם המעסיקה הפחיתה לי שעות עבודה בעקבות מכתב מרופא תעסוקתי?
הראה בתנאים
דיאנה
11/11/18
היי אני עובדת בחנות בגדים מוכרת המעסיקה הורידה לי במשמרות אחרי שהבאתי מכתב מרופא תעסוקתי שאני לא יכולה לעמוד הרבה לא לדחוף להרים לעלות על סולם ולהיתכופף אני רוצה להיתפטר השאלה עם אני אקבל את הפיצויים
הרעה בתנאי העבודה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
12/11/18
בוקר טוב,
את תהי זכאית לפ"פ כדין מפוטרת רק באם האישור מהרופא התעסוקתי הוא לצמיתה וובו מצויין כי אינך יכולה לעבוד עד בתפקיד לצמיתות.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
את תהי זכאית לפ"פ כדין מפוטרת רק באם האישור מהרופא התעסוקתי הוא לצמיתה וובו מצויין כי אינך יכולה לעבוד עד בתפקיד לצמיתות.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני זכאי ליתר ימי הבראה לאחר 26 חודשים בעבודה ברשות מקומית?
איך מחושב סכום הפיצויים במקרה של פיטורים עם קרן פנסיה?
איך כדאי לפעול כשיש חשד לעובד שפוגע בעסק?
איך להתמודד עם התעמרות בעבודה ומי יכול לסייע במצב כזה?
מה השאלה?