מה הכוונה בשנה לעבודה לצורך זכאות לפיצויי פיטורים?
פיצויי על פיטורים – שנה לעבודה
לולי
03/09/18
היי,
רציתי לשאול 2 שאלות:
1. עובד שפוטר שנה לעבודתו זכאי לפיצויי פיטורין. האם הכוונה שנה מתאריך עד תאריך? או שמספיק שעבד 12 תלושי שכר?
2. עובד שלא היתה לו פולסיה ופתחו לו אחרי חצי שנה והפרישו מכאן ואילך לפנסיה ולפיצויים. האם במקרה של פיטורים צריך להפריש לו את חצי השנה הראשונה לפיצויים או שמא מאחר ולא הייתה קרן פנסיה זה פוטר? תודה
רציתי לשאול 2 שאלות:
1. עובד שפוטר שנה לעבודתו זכאי לפיצויי פיטורין. האם הכוונה שנה מתאריך עד תאריך? או שמספיק שעבד 12 תלושי שכר?
2. עובד שלא היתה לו פולסיה ופתחו לו אחרי חצי שנה והפרישו מכאן ואילך לפנסיה ולפיצויים. האם במקרה של פיטורים צריך להפריש לו את חצי השנה הראשונה לפיצויים או שמא מאחר ולא הייתה קרן פנסיה זה פוטר? תודה
פיצויי פיטורים
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
05/09/18
בוקר טוב,
עובד זכאי לפ"פ לעובד שהשלים שנת עבודה אחת מלאה (הכוונה מתאריך עד תאריך).
אז יעשה חישוב של פ"פ בהתאם לסטטוס של העובד ; חודשי/יומי/שעתי.
אחוזי משרה וכו"...
הזכאות היא לפ"פ לפי החישוב הנכון בניכוי הפ"פ שקיימים בקרן הפנסיה
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
עובד זכאי לפ"פ לעובד שהשלים שנת עבודה אחת מלאה (הכוונה מתאריך עד תאריך).
אז יעשה חישוב של פ"פ בהתאם לסטטוס של העובד ; חודשי/יומי/שעתי.
אחוזי משרה וכו"...
הזכאות היא לפ"פ לפי החישוב הנכון בניכוי הפ"פ שקיימים בקרן הפנסיה
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך יש למעסיק להתייחס להנחה תיאורטית במחיר חופשי חודשי בתחבורה הציבורית?
האם יש זכאות לדמי אבטלה מהיום הראשון במצב של פיטורים בהסכמה?
האם אני זכאי ליתר ימי הבראה לאחר 26 חודשים בעבודה ברשות מקומית?
משולם לי שכר גבוה משכר המינימום - האם אני זכאי לעדכון השכר לאור העליה בשכר המינימום?
איך מחשבים פיצויים לאחר שימוע לפני פיטורים ומה חשוב לבדוק?