האם ניתן לתבוע הפרש פיצויי פיטורין לאחר שנים רבות בחו"ל?

Question

לאחר עבודה במקום במשך 13 שנים, הועתק מקום המגורים לחו"ל.לאחר העתק מקום המגורים לחו"ל, הוגשה למקום העבודה בקשה בכתה, לראות את העובד מתפטר כדין מפוטר, אך מקום העבודה סירב לבקשה (מספר שנים לאחר הסירוב, נודע שמקום העבודה היה חייב בתשלום הפיצויים עקב העתק מקום המגורים לחו"ל).בהמשך, שילם מקום העבודה פיצויי פיטורין עבור שנתיים בלבד.לאחר שהייה של 13 שנים בחו"ל, הוא חזר לארץ (ב-1998).
האם קיימת אפשרות לתבוע את הפרש פיצויי הפטורין ממקום העבודה בארץ? עפ"י מיטב הבנתי, בעובדה שמקום העבודה שילם פיצויי פיטורין עבור שנתיים, הם הודו בכך שלעובד מגיעים פיצויי פיטורין, אך לא שולמו במלואם עפ"י החוק.
האם העובד עדיין יכול לתבוע את מקום העבודה על תשלום הפרשי הפיצויים שלא שולמו?
האם חוק ההתיישנות קיים גם במקרה זה?

עו"ד אחוה פודים · Accepted Answer

ולנטינה שלום,

מהנתונים בשאלתך עולה כי העובד התפטר בשנות ה-80 ולכן לא ניתן לדרוש בשל התיישנות.
מעבר לכך חשוב לדעת שלא כל מעבר לחו"ל מזכה בפיצויים. מעסיק שבחר לשלם חלק, לא מחוייב לשלם מעבר אם מבחינה חוקית אין לא חובה מלכתחילה לעשות כן.

בהצלחה!

בברכה,

אחוה פודים, עו"ד

מנהלת פורום דיני עבודה

יפו 33, בית יואל, ירושלים

טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com

האם ניתן לתבוע הפרש פיצויי פיטורין לאחר שנים רבות בחו"ל?

התיישנות על תשלום פיצויי פיטורין

התיישנות של דרישה לתשלום פיצויי פיטורים