מהן הזכויות המוקנות לעובד בהתפטרות עקב הרעה מוחשית בעבודה?
התפטרות בדין מפוטראנק
ראנק
27/02/13
שלום רב. חובתי לפני ההתפטרות בגלל הרעה מוחשית מוגבלות מתאונה , לקבל מהמעביד משרה חליפית באותם תנאים ושכר ערב התאונה שאלתי :1 ] האם " אותם תנאים ושכר" זו הלכה, חוק, תקנה? אפו זה כתוב ? אני יודע שזה קיים לא מוצא ...2] בבקשה שאלה הבהרה נוספת. אני בח.ל.ת. מוסכם. בתקנות פיצויי פיטורים 1964 בסע' 10(3) כתוב "תקופה של חופשה או פגרה שלא בשכר כאמור בסעיף 2(5) לחוק העודפת של 14 יום לשנת עבודה, למעט תקופה כאמור שבעדה זכאית העובדת לדמי לידה בהתאם לתוספת השביעית לחוק הביטוח הלאומי, תשי"ד-1953 ".האם זו זכות של כל עובד ? או רק לנשים שרוצות להמשיך לטפל בתינוק והחוק מאפשר להם לנצל את הוותק דוגמה : וותק 10 שנים כפול 14 יום שווה 140 יום נוספים לחישוב פיצויי פיטורים בזמן כמתחייב מסע' 2[5] ח.לת. גם גברים יכולים ליהנות מסע' זה. תודה
פורום דיני עבודה
עו"ד נאור חזות
28/02/13
שלום וברכה,
יש להפנות השאלה לפורום הרלוונטי - פורום דיני עבודה.
בברכה,
עו"ד נאור חזות
מנהל הפורום
יש להפנות השאלה לפורום הרלוונטי - פורום דיני עבודה.
בברכה,
עו"ד נאור חזות
מנהל הפורום
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הגשתי תביעה והנתבע כלל בכתב הגנתו טענות מקדמיות, מתי בית המשפט ידון בהן?
האם ניתן להגיש כתב טענות ביום ראשון אם המועד חל בשבת?
האם חוסר פעולה של עורך דין יכול להיחשב רשלנות מקצועית?
איך ניתן לחדש את הדיון בתביעה לאחר עיכובה לבקשת התובע
מה השלב הבא בהליך לאחר שההליכים המקדמיים הסתיימו?