האם אני זכאי לתשלום שעות נוספות במשרה גלובלית על 22 שעות?
תשלום על שעות נוספות במשרה גלובלית
שואל
15/07/18
שלום,
אני עובד במשרה גלובלית. רשום בתלוש שכר שלי שעבדתי 204 שעות החודש אבל בחוזה שלי רשום שהעבודה היא בימים א'-ה', 9 שעות כל יום.
על פי חוק משרה מלאה זה 182 שעות. האם זה אומר שמשלמים לי שעות נוספות על 22 שעות?
אני עובד במשרה גלובלית. רשום בתלוש שכר שלי שעבדתי 204 שעות החודש אבל בחוזה שלי רשום שהעבודה היא בימים א'-ה', 9 שעות כל יום.
על פי חוק משרה מלאה זה 182 שעות. האם זה אומר שמשלמים לי שעות נוספות על 22 שעות?
תשלום עבור שעות נוספות במרה חודשית
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
15/07/18
לא. מכוון ששעות נוספות משלומות ברמה היומית או השבועית ולא ברמה החודשית.
ולכן גם באם בחודש נראה כי עברת את המכסה של שעות העבודה - זה לא אומר בהכרח כי ביום או בשבוע עברת את מכסת השעות רגילה.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
ולכן גם באם בחודש נראה כי עברת את המכסה של שעות העבודה - זה לא אומר בהכרח כי ביום או בשבוע עברת את מכסת השעות רגילה.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לדרוש הכרה בבונוס כחלק מהשכר הקובע להפרשות סוציאליות?
האם ניתן לפטר עובד במהלך הליך פונדקאות בהתאם לפסיקה החדשה?
מה הם רכיבי השכר הנכנסים לחישוב תוספת הוותק לפי ההסכם הקיבוצי?
האם קשה יותר לפטר עובד מדינה לעומת עובדים אחרים?
האם יש לערער על החלטת הוועדה הפריטטית בעיריית באר שבע בעקבות תוספות השכר?