מה החוק אומר לגבי אי קבלת תשובה מראיון עבודה לתפקיד מנהל תיק לקוח?

|

תשובה מראיון עבודה – דחוף!

תום 15/07/18
שלום, הייתי בראיון עבודה לתפקיד של מנהל תיק לקוח בחברת פרסום ומדיה גדולה בצפון, אומנם חברה פרטית, אבל מכובדת. הייתי לאחרונה בראיון בתאריך מסוים, עברו 7 ימים כבר ועדיין לא קיבלתי תשובה. והם אמרו לי כל הזמן בראיון שהם צריכים עובד מידי ואפילו בראיון הטלפוני אמרו לי שהם מחפשים מידי. בכל אופן מה החוק אומר.. מתי אוכל לתבוע על זה כך שלא החזירו לי תשובה? באיזה סכום? והאם כדאי לתבוע חברה פרטית??  בנוסף יש לי הוכחות וגם מייל ששלחתי להם לאחר שבוע לראות למה הם לא מחזירים לי תשובה לאחר שהם גם התרשמו ממני מאוד, ולא קיבלתי מענה למייל

אי קבלת תשובה מראיון עבודה

עו"ד עדי אורן פריאנטי מנהלת 15/07/18
מועמד לעבודה זכאי לקבלת תשובה רק כאשר מתקיימים כל התנאים הבאים:
המועמד השתתף בהליכי מיון הכוללים ראיון או בחינה;
משך העבודה המוצעת עולה על שלושים ימים;
העבודה המוצעת אינה בענף ההסעדה;
העבודה המוצעת היא אצל מעסיק המעסיק יותר מ-25 עובדים.
במידה ואתה רואה עצמך נפגע מאי קבלת התשובה ואתה עומד בכל הקרטריונים הללו - אתה בהחלט רשאי להגיש תביעה. 
כדאיות כן או לאו - לשיקולך בלבד.

בברכה, 



עדי אורן פריאנטי, עו"ד

מנהלת פורום דיני עבודה



שדרות ירושלים 18, אשדוד.

טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן