עבדתי 10 שנים בחברה, מהן הזכויות שלי אם אתפטר?
התפטרות ממקום העבודה
מיכל
07/07/18
שלום רב,
אני מעוניינת להתפטר מעבודתי. עבדתי במשך עשר שנים בחברה.
שאלתי היא: מהן הזכויות שמגיעות לי? האם מגיע לי פיצויי פיטורין וכיצד הם מחושבים? (הבנתי שבעבר עובד שהתפטר לא היה זכאי לפיצויים וכעת החוק השתנה. האם באמת אין הבדל בין עובד שמתפטר מרצונו לעובד מפוטר מבחינות הכספים שמגיעים לו?)
אני מעוניינת להתפטר מעבודתי. עבדתי במשך עשר שנים בחברה.
שאלתי היא: מהן הזכויות שמגיעות לי? האם מגיע לי פיצויי פיטורין וכיצד הם מחושבים? (הבנתי שבעבר עובד שהתפטר לא היה זכאי לפיצויים וכעת החוק השתנה. האם באמת אין הבדל בין עובד שמתפטר מרצונו לעובד מפוטר מבחינות הכספים שמגיעים לו?)
עבדתי 10 שנים בחברה, מהן הזכויות שלי אם אתפטר?
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
08/07/18
שלום רב,
את זכאית לביצוע גמר חשבון של כל הזכויות המגיעות לך: פדיון ימי חופשה, תשלום יתרת דמי הבראה וכיו"ב.
כמו כן את זכאית למכתב שחרור לקופת הפנסיה כך שתעבור על שמך וכן לשחרור הכספים המצויים בקופת הפיצויים.
ההבדל הוא שבאם בקופת הפיצויים אין סכום פיצויים מלאים (ובאם את עובדת 10 שנים ואת לא חתומה על סעיף 14 לחוק ולא הופרש לך 8.3% מהשכר לפיצויי פיטורים בכל התקופה אז סביר להניח שאין לך בקופה סכום מלא) אז המעסיק לא צריך לבצע השלמת פיצויים להבדיל ממצב בו את מפוטרת שאז על המעסיק לבצע השלמה.
בברכה,
את זכאית לביצוע גמר חשבון של כל הזכויות המגיעות לך: פדיון ימי חופשה, תשלום יתרת דמי הבראה וכיו"ב.
כמו כן את זכאית למכתב שחרור לקופת הפנסיה כך שתעבור על שמך וכן לשחרור הכספים המצויים בקופת הפיצויים.
ההבדל הוא שבאם בקופת הפיצויים אין סכום פיצויים מלאים (ובאם את עובדת 10 שנים ואת לא חתומה על סעיף 14 לחוק ולא הופרש לך 8.3% מהשכר לפיצויי פיטורים בכל התקופה אז סביר להניח שאין לך בקופה סכום מלא) אז המעסיק לא צריך לבצע השלמת פיצויים להבדיל ממצב בו את מפוטרת שאז על המעסיק לבצע השלמה.
בברכה,
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
