מה החובות של המעסיק בהודעה על תוצאות ראיון עבודה?
אי מתן תשובה לאחר ראיון
חובת המעסיק להודיע לעובד בדבר קבלתו לעבודה
ליני שלום,
האם מקום העבודה שאליו ניסית להתקבל, מעסיק מעל 25 עובדים?
האם המקום אליו ניסית להתקבל הוא בתחום ההסעדה?
ככל שהמקום מונה מעל 25 עובדים והוא לא מקום עבודה מתחום ההסעדה, אזי המעסיק מחוייב להודיע לך שלא התקבלת - בתוך 14 ימים מיום שבו אדם אחר התקבל לתפקיד.
ככל שתהליך המיון לא הושלם ואת עדיין בהליכי מיון, המעסיק מחוייב להודיע אחת לחודשיים בגין התקדמות הליכי המיון.
בהצלחה!
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
איזה טפסים מחויב המעסיק למסור לי בסיום העסקה?
הפחתת דמי הבראה
קיבלתי כתב תביעה. האם אוכל לטעון שלא התקבל בהעדר מסירה אישית?
האם מנהלים נדרשים להלשנות נחשבים להתעמרות במקום העבודה?
ביטול ביטוח שאירים