כיצד מתבצעת התפטרות של פונדקאית במהלך חופשת לידה?
התפטרות של פונדקאית
אנונימי
06/06/18
שלום רב.אני עובדת במקום עבודתי כבר הרבה שנים, שימשתי כפונדקאית והייתי בשמירה חצי הריון ויצאתי לחופשת לידה. בעבקות מצב ריגשי וחסך גדול אני מעוניינת להיתפטר ממקום עבודתי במהלך חופשת הלידה.שאלותי הם,האם אני עדיין מחוייבת להודיע על התפטרותי 30 יום מראש במהלך חופשת הלידה?האם מגיע לי פיצויים?מה תאריך האחרון של העסקתי שאני רושמת במכתב ההתפטרות? היום שלפני שמירת ההריון או היום בו נכתב המכתב?
התפטרות לאחר לידה של פונדקאית
עו"ד אחוה פודים
מנהלת
07/06/18
שלום רב,
משום שאת בחופשת לידה את יכולה לתת הודעה מוקדמת כעת והימים יספרו לך בזמן חופשת הלידה.
התפטרות לאחר לידה תהיה מזכה רק כאשר היא נעשית במטרה לטפל בתינוק. משום שמדובר בהליך פונדקאות ואינך מטפלת בתינוק, הרי שלא תהיי זכאית לפיצויים.
במכתב הפיטורים עליך לציין את מועד עבודתך עד למועד כתיבת המכתב.
בהצלחה רבה!
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
משום שאת בחופשת לידה את יכולה לתת הודעה מוקדמת כעת והימים יספרו לך בזמן חופשת הלידה.
התפטרות לאחר לידה תהיה מזכה רק כאשר היא נעשית במטרה לטפל בתינוק. משום שמדובר בהליך פונדקאות ואינך מטפלת בתינוק, הרי שלא תהיי זכאית לפיצויים.
במכתב הפיטורים עליך לציין את מועד עבודתך עד למועד כתיבת המכתב.
בהצלחה רבה!
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
