האם כל מתפטר בחברה זכאי לפיצויי פיטורים גם אם אין סעיף 14?
פיצויי פיטורים לעובד שמתפטר
טל
03/06/18
שלום רב,
האם בחברה ששילמה פיצויי פיטורין כולל השלמת פיצויים לעובד שהתפטר בעבר יש מחוייבות לשלם פיצויים והשלמה לעובד אחר שמתפטר האם כל מתפטר בחברה זכאי גם כן לפיצויי פיטורין כאשר מתפטר . מדובר בעובד ותיק ללא סעיף 14.
אודה לקבלת תשובה
האם בחברה ששילמה פיצויי פיטורין כולל השלמת פיצויים לעובד שהתפטר בעבר יש מחוייבות לשלם פיצויים והשלמה לעובד אחר שמתפטר האם כל מתפטר בחברה זכאי גם כן לפיצויי פיטורין כאשר מתפטר . מדובר בעובד ותיק ללא סעיף 14.
אודה לקבלת תשובה
פיצויי פיטורים לעובד שמתפטר ממקום עבודתו
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
04/06/18
במידה ואין חוזה אישי או הסכם קיבוצי או צו הרחבה שמחייב את המעסיק להשלים פ"פ (מעבר למופרש בקרן הפנסיה), סיכום כזה עם עובד אחד - אינו מחייב את כלל עובדי החברה.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שיבוץ למשמרת בזמן בדיקה רפואית
איך כדאי לפעול כשיש חשד לעובד שפוגע בעסק?
האם ניתן להחתים עוזרת בית על הסכם פנסיה ופיצויים ללא ייצוג משפטי?
הגשתי תביעה לדמי פגיעה - האם המעסיק יכול לפטר אותי?
איך כדאי להתפטר לאחר 22 שנות עבודה בחל"ת?