האם השבתה של מפעל פוגעת בשכר נחשבת להרעת תנאים?

|

השבטה של מפעל אשר פוגע בשכר

גלינה 11/05/18
שלום.
עקב קשיים כלכליים של החברה הוחלט להשביט את המפעל לכמה ימים השבטה כללית.זה פוגע בשכר בערך 7 אחוז.האם זה נחשב הרעת תנאים והאם זה מחייב הסכמה של עובד בכתב?
תודה

השבתה של מפעל

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 13/05/18
שלום רב
ראשית על המעסיק לשלם בעבור ימים אלו אלה באם נתן התראה מוקדמת בגינם ויש לכם יתרת ימי חופשה.
ככל ולא אז אכן על פניו מדובר בהרעת תנאים- המעסיק לא מחויב בהסכמה של עובד בכתב אלא באם עובד יתריע בפני המעסיק כי הוא לא מסכים לכך והמעסיק לא יסכים להשיבו לעבודה בתקופה זו או לשלם בגינה אזי על פניו העובד יהיה זכאי להתפטר בדין מפוטר . 

בברכה,



לילך אקרמן, עו"ד 


מנהלת פורום דיני עבודה



העמק 52, כפר יונה

טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן