מהן זכויותיי והודעה מוקדמת במקרה של התפטרות ממקום עבודה?
התפטרות וזכויות בגין התפטרות
שירה
03/05/18
שלום רב,
אני מעוניינת להתפטר ממקום עבודתי. ברצוני לדעת את זכויותיי וכמה זמן אני צריכה לתת בשביל הודעה מוקדמת? תודה.
אני מעוניינת להתפטר ממקום עבודתי. ברצוני לדעת את זכויותיי וכמה זמן אני צריכה לתת בשביל הודעה מוקדמת? תודה.
התפטרות מעבודה והודעה מוקדמת
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
06/05/18
שלום רב,
ככל ואין לך בהסכם הוראות אחרות אזי ההועדה המוקדמת תלויה בותק שלך בעבודה ובאופן התשלום. באם מדובר בתשלום לפי שעות/יום אז יש לתת יום לכל חודש עבודה. במהלך שנת העבודה השנייה את מחויבת לתקופת הודעה מוקדמת של 14 יום בתוספת יום נוסף בגין כל שני חודשי עבודה בשנת העבודה השנייה. אם את בשנת עבודתך השלישית אזי את מחויבת ל-21 יום בתוספת יום נוסף בגין כל שני חודשי עבודה בשנה זו.
באם יש לך ותק של מעל 3 שנים אז את צריכה לתת חודש הודעה מוקדמת.
באם את עובדת במשכורת חודשית אז את מחויבת בהודעה מוקדמת של חודש ככל ואת עובדת מעל שנה ובאם את עובדת פחות משנה אז יום הודעה מוקדמת בגין כל אחד מ-6 חודשי העבודה הראשונים, ויומיים וחצי בגין כל חודש נוסף.
מעבר להודעה מוקדמת עם סיום העסקה על המעסיק להעביר את קופת הפנסיה והפיצויים על שמך ולבצע לך גמר חשבון בגין דמי הבראה וחופשה ככל ולא שולמו לך במלואם.
בברכה,
ככל ואין לך בהסכם הוראות אחרות אזי ההועדה המוקדמת תלויה בותק שלך בעבודה ובאופן התשלום. באם מדובר בתשלום לפי שעות/יום אז יש לתת יום לכל חודש עבודה. במהלך שנת העבודה השנייה את מחויבת לתקופת הודעה מוקדמת של 14 יום בתוספת יום נוסף בגין כל שני חודשי עבודה בשנת העבודה השנייה. אם את בשנת עבודתך השלישית אזי את מחויבת ל-21 יום בתוספת יום נוסף בגין כל שני חודשי עבודה בשנה זו.
באם יש לך ותק של מעל 3 שנים אז את צריכה לתת חודש הודעה מוקדמת.
באם את עובדת במשכורת חודשית אז את מחויבת בהודעה מוקדמת של חודש ככל ואת עובדת מעל שנה ובאם את עובדת פחות משנה אז יום הודעה מוקדמת בגין כל אחד מ-6 חודשי העבודה הראשונים, ויומיים וחצי בגין כל חודש נוסף.
מעבר להודעה מוקדמת עם סיום העסקה על המעסיק להעביר את קופת הפנסיה והפיצויים על שמך ולבצע לך גמר חשבון בגין דמי הבראה וחופשה ככל ולא שולמו לך במלואם.
בברכה,
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
