כיצד על המעסיק לפצות את העובד על שעות עבודה ללא קיזוז עלות משחק?
שאלות על עבודה חדשה
חבר שלי החליט שהוא לא רוצה להמשיך בעבודה זאת וביקש שישלמו לו על השעות שכן עבד (כ-100 ש"ח). המעסיק אמר לו שצריך לנכות מהמשכורת את העלות של המשחק עצמו (גם כ-100 ש"ח).
1. האם זה נכון או שהם חייבים לשלם לחבר שלי על השעות שהוא עבד?
2. העבודה מסתיימת ב-12 בלילה, כאשר כבר אין אוטובוסים. האם המעסיק מחוייב לשלם על מוניות כדי שנוכל לחזור הביתה?
3. לא חתמנו על טופס 101 כשהתחלנו לעבוד. חבר שלי לא חתם בכלל עד עכשיו על טופס 101. האם זה חוקי?
השתתפות מעסיק בהוצאות הנסיעה של העובד וטופס 101
אריאל שלום,
1. החבר שלך זכאי לתשלום בגין השעות שעבד ללא קיזוז עלות המשחק.
2. ככל שהעבודה מסתיימת לאחר שאין תחבורה ציבורית, על המעסיק לשלם לכם החזר הוצאות נסיעה עד לסכום של 22.6 ש"ח ליום עבודה. מעבר לכך למעסיק אין חובה להחזיר.
3. טופס 101 יבקשו מכם למלא כאשר המעסיק יצטרך להוציא לכם תלוש שכר ראשון.
בהצלחה!
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם יש מעסיקים שלא משלמים את כל הזכויות?
מה עלי לומר למעסיק לגבי אישור מביטוח לאומי עבור דמי הבראה?
האם ניתן לצרף קבלות לסיכומים בהליך משפטי מתנהל?
האם יש חוקים לגבי הפעלת מוזיקה בעבודה שמפריעה לריכוז?
מתי מתחיל מניין ימי ההודעה המוקדמת לפיטורים?