כיצד ניתן לקבל העתק מההערה בתיק האישי ולבקש לבטלה?
הערה בתיק האישי והתנכלות מנהל
דניאל דניאל
23/04/18
שלום רב.
זומנתי לשיחה אצל הסמנכ"ל בעקבות אי ביצוע מטלה מסויימת (על אף שלטענתי דיווחתי עליה למנהל המחלקה שלא העביר אותה כנדרש) ובשיחה נאמר לי שהיות ואני עובד מסור מקצועי ומצטיין לא אקבל הערה ושהדבר לא יחזור על עצמו.
הודיתי לסמנכ"ל ויצאתי מהחדר (לא נרשם פרוטוקול או תיעוד שיחה לכך).
כעבור מספר ימים בעקבות התערבות מנהל המחלקה (מנהל המחלקה רודף אותי ומתנכל לי מתוך קנאה ופחד שאתפוס את מקומו) נמסר לי ע"י הסמנכ"ל שבכל זאת תירשם לי הערה בתיק האישי (אני עובד מדינה).
מאז הסמנכ"ל מסרב להיפגש עימי ו/או להסביר לי את סיבת חזרתו מהחלטתו הראשונה ולא קיבלתי העתק מההערה שנרשמה לי בתיק האישי.
האם חוקי/תקין? למי עלי לפנות? ומהן הדרכים החוקיות לקבלת העתק מהמכתב וביטולה של ההערה?
זומנתי לשיחה אצל הסמנכ"ל בעקבות אי ביצוע מטלה מסויימת (על אף שלטענתי דיווחתי עליה למנהל המחלקה שלא העביר אותה כנדרש) ובשיחה נאמר לי שהיות ואני עובד מסור מקצועי ומצטיין לא אקבל הערה ושהדבר לא יחזור על עצמו.
הודיתי לסמנכ"ל ויצאתי מהחדר (לא נרשם פרוטוקול או תיעוד שיחה לכך).
כעבור מספר ימים בעקבות התערבות מנהל המחלקה (מנהל המחלקה רודף אותי ומתנכל לי מתוך קנאה ופחד שאתפוס את מקומו) נמסר לי ע"י הסמנכ"ל שבכל זאת תירשם לי הערה בתיק האישי (אני עובד מדינה).
מאז הסמנכ"ל מסרב להיפגש עימי ו/או להסביר לי את סיבת חזרתו מהחלטתו הראשונה ולא קיבלתי העתק מההערה שנרשמה לי בתיק האישי.
האם חוקי/תקין? למי עלי לפנות? ומהן הדרכים החוקיות לקבלת העתק מהמכתב וביטולה של ההערה?
הערב בתיק אישי
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
24/04/18
זכותך המלאה לדעת מהי הערה, מה גרם לסמנכ"ל לחזור בו ומדוע לא נתנה לך האפשרות להגיב לאופן השינוי בהחלטה.
הייתי מציעה לפנות בכתב לענין זה לסמנכ"ל - מצד שני לא להפוך את זה לקטנוני מידי.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
הייתי מציעה לפנות בכתב לענין זה לסמנכ"ל - מצד שני לא להפוך את זה לקטנוני מידי.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
