דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם התעמרות מתמשכת בעבודה יכולה להיחשב תאונת עבודה?

האם התעמרות מתמשכת בעבודה יכולה להיחשב תאונת עבודה?

| ⟳

התעמרות מתמשכת תאונת עבודה

דוידסון 30/03/18

שלום,
האם צרחות מצד הבוס בישיבות אישיות צרחות חריגות מידי שבוע
כמו כן ביקורת אינסופית בהפעלת התעמרות מתמשכת .לאחריה פיטורים קשים הגורמת להתמוטטות נפשית

הצטברות של מקרה התעמרויות שכל אחד מקרה טראומתי יכולה להיחשב תאונת עבודה?

אלו הוכחות צריך?

חג שמח

אין מקום לתשובה סתמית של כן או לא, מה הנסיבות?

האדי עאסי, עו"ד 31/03/18

שלום,
עניין "התעמרות בעבודה" הוא עניין רחב ואין מקום לפתוח בהרצאה כאן בעניין הזה. תוכלו לקרוא על העניין הזה במורחבות באתרי האינטרנט השונים.
עם זאת וכעיקרון ניתן לתבוע ולקבל פיצוי בגין נזק/ים שמקורו/ם "התעמרות בעבודה" ובין היתר בגין עוגמת נפש. והשאלות הרלוונטיות: מה נסיבות העניין? מה נאמר בצרחות הנטענות? כמה זמן המשיכה ההתעמרות בעבודה ובאיזה תדירות? מה ההוכחות והראיות הזמינות? יש עדים שמוכנים להעיד? יש הקלטות? מה הנזק/ים (נזק פסיכולוגי או אחר)? האם הנזק/ים מוכח/ים?
כמו כן, העובדה שהטענות נטענות בעקבות הפיטורים אינה העובדה הטובה ביותר לנסיבות העניין. תישאל השאלה בשלב מסוים, "למה לא הועלו הטענות לפני הפיטורים?" וצפוי שהצד שכנגד יתגונן ויעלה מספר טענות משלו.
בקיצור, ובהיעדר נזקים וראיות אמתיים מוכחים בעניין הנטען, הסיכוי להצלחה בסוג הזה של תיקים הוא לא הסיכוי הכי טוב שיש.
בהצלחה.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

פנה לפורום ביטוח לאומי לקבלת תשובה לשאלתך

עו"ד לילך אקרמן 01/04/18

בברכה,

לילך אקרמן, עו"ד

מנהלת פורום דיני עבודה

העמק 52, כפר יונה

טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי