האם הוראת רופא תעסוקתי להורדת משרה ל-50% היא מחייבת?
הורדת משרה ל 50 אחוז עי רופא תעסוקה
יונתן
14/03/18
שלום, אני אחרי הליך רפואי, רופא תעסוקתי קבע שעלי להוריד משרה ל 50 אחוז למשך 3 חודשים לא נותרו ליימי מחלה.
א. האם אני חייב לבצע את הוראת רופא התעסוקה?
ב. האם אפשרלתבוע פיצוי מביטוח לאומי או מהביטוח הפרטי אם יקזזו לי בשכר?
א. האם אני חייב לבצע את הוראת רופא התעסוקה?
ב. האם אפשרלתבוע פיצוי מביטוח לאומי או מהביטוח הפרטי אם יקזזו לי בשכר?
האם הוראת רופא תעסוקתי מחייבת
עו"ד אחוה פודים
מנהלת
14/03/18
יונתן שלום,
האם פנית לרופא תעסוקתי מיוזמתך או המעסיק הפנה אותך?
בגדול הוראה של רופא תעסוקתי הינה מחייבת וניתן לערער עליה.
בהחלט הייתי ממליצה לך לפנות לעו"ד שמתמחה בדיני נזיקין בכדי למצות את זכויותיה מול ביטוח לאומי ומול חברות הביטוח.
רק בריאות!
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
האם פנית לרופא תעסוקתי מיוזמתך או המעסיק הפנה אותך?
בגדול הוראה של רופא תעסוקתי הינה מחייבת וניתן לערער עליה.
בהחלט הייתי ממליצה לך לפנות לעו"ד שמתמחה בדיני נזיקין בכדי למצות את זכויותיה מול ביטוח לאומי ומול חברות הביטוח.
רק בריאות!
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
תביעה בגין הלנת שכר
אפליה בקבלה לעבודה
האם אני זכאית להודעה מוקדמת בעקבות הפסקת עבודה על רקע סכסוך עם בני הזוג?
האם ניתן להגביל צבירת ימי חופשה?
כיצד ניתן להבטיח המשך הפרשות לקרן הפנסיה בזמן אובדן כושר עבודה?