מה ההבדל בין שכר שעתי לשכר חודשי והאם ניתן לקבל שעות נוספות?

שלום ,
לפני 5 חודשים החברה בה אני עובדת נמכרה לחברה בורסאית.
עד לפני חודש המשכורת חושבו אצל אותה מנה"ח חיצונית אשר ערכה את תלושי השכר 25 שנה.
בפברואר 2018 קיבלתי את תלוש ינואר 2018 אשר חושב לראשונה ע"י חשבי החברה הרוכשת והן כמה שינויים מתלושים קודמים : 
השכר שלי שונה משכר שעתי לשכר חודשי.
האם שכר שעתי הינו שכר גלובלי ?
האם בשכר שעתי ניתן לקבל עבור שעות נוספות ?
את השעות החסרות הם מחשבים לפי שכר היסוד לחלק  למס ממוצע של ימי העבודה בשנה =20.67 יום עבודה. מה שגורם לשעת עובדה גבוהה מהשכר השעתי אשר אני מקבלת בעבור עבודה.
בנוסף בתלושים קודמים צויין מס שעות עבודה כפול סכום שעת עבודה וזה נתן את השכר יסוד , כעת אין נתון של כמות שעות ועלות שעה אלה את סכום שכר הייסוד.
 יש לי התחושה כי משהו כאן נעשה שלא כדין
אשמח אם תוכלי לענות לשאלותיי הר,מ 

תודה רבה
חנה