הרעת תנאים?
הראת תנאים
ירון
09/02/18
שלום רב,
אני עובד בתור יועץ השקעות באחד הבנקים, בזמנו גוייסתי על מנת למלא תפקיד זה באחד הסניפים.
כעת הבנק החליט לצמצם חלק מהיועצים ואת אלה שנותרו להפוך ל"מתניידים", כלומר יועץ אחד מכסה שני סניפים, 3 ימים בשבוע באחד ויומיים באחר.
האם זה נכנס תחת ההגדרה של הרעת תנאים?
תודה רבה מראש!
אני עובד בתור יועץ השקעות באחד הבנקים, בזמנו גוייסתי על מנת למלא תפקיד זה באחד הסניפים.
כעת הבנק החליט לצמצם חלק מהיועצים ואת אלה שנותרו להפוך ל"מתניידים", כלומר יועץ אחד מכסה שני סניפים, 3 ימים בשבוע באחד ויומיים באחר.
האם זה נכנס תחת ההגדרה של הרעת תנאים?
תודה רבה מראש!
הרעת תנאים?
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
12/02/18
שלום רב
קשה לענות לשאלתך מבלי לבחון את הנתונים לעומק.
ככל ואופי העבודה לא משתנה, השכר נשאר אותו הדבר וזמן ההגעה לעבודה אינו משתנה אזי לא בטוח שניתן להגיד שמדובר בהרעת תנאים.
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
קשה לענות לשאלתך מבלי לבחון את הנתונים לעומק.
ככל ואופי העבודה לא משתנה, השכר נשאר אותו הדבר וזמן ההגעה לעבודה אינו משתנה אזי לא בטוח שניתן להגיד שמדובר בהרעת תנאים.
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם העמלה הגבוהה בחודש האחרון לפני החל"ד נחשבת בחישוב דמי הלידה?
הפחתת דמי הבראה
מה גובר – החוק או ההסכם לגבי העסקת עובדי קבלן לאחר 9 חודשים?
האם פיטורי מורה לאחר ה-31.5 משפיעים על זכאותו למשכורת לשנה"ל תשפ"ו?
הודעה מוקדמת לפני הרעת תנאים