איך ניתן למנוע הגעה לעבודה כשמעסיק חולה ומסכן את העובדים?
חופש בגלל חשש מהידבקות במחלה
שיר
17/12/17
שלום,
הבוס שלי מגיע לעבודה גם כשהוא חולה מאד, עם חום, מתעטש ומשתעל וכו', ולא מסכים לא להגיע כשהוא במצב כזה. כך גם עובדת אחרת במשרד. המשרד שלנו קטן מאד ובלי חלונות, ואני בתחילת הריון, שלב בו המערכת החיסונית חלשה וכל מחלה יכולה לגרום חו"ח לאובדן ההריון. האם אני מחוייבת להגיע לעבודה בימים בהם הוא מגיע חולה ולסכן את עצמי? יש איזו אפשרות לקבל חופשה בתשלום על ימים אלה? נמאס לי לעבוד בפחד ואני לא יודעת מה לעשות. תודה.
הבוס שלי מגיע לעבודה גם כשהוא חולה מאד, עם חום, מתעטש ומשתעל וכו', ולא מסכים לא להגיע כשהוא במצב כזה. כך גם עובדת אחרת במשרד. המשרד שלנו קטן מאד ובלי חלונות, ואני בתחילת הריון, שלב בו המערכת החיסונית חלשה וכל מחלה יכולה לגרום חו"ח לאובדן ההריון. האם אני מחוייבת להגיע לעבודה בימים בהם הוא מגיע חולה ולסכן את עצמי? יש איזו אפשרות לקבל חופשה בתשלום על ימים אלה? נמאס לי לעבוד בפחד ואני לא יודעת מה לעשות. תודה.
הגעה לעבודה בזמן מחלה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
19/12/17
אני חושבת שצריך למנוע במקרה שכזה מהמעסיק להגיע לעבודה או לגרום לו לעבוד מהבית. שכן הוא אכן מסכן את הסובבים אותו.
אחרת אני לא רואה אפשרות אחרת. לקחת חופשה הינה רק באישור המעסיק ולכן - זה יכול להיות קצת בעייתי.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
אחרת אני לא רואה אפשרות אחרת. לקחת חופשה הינה רק באישור המעסיק ולכן - זה יכול להיות קצת בעייתי.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד משפיעה המשכורת הגלובלית על חישוב הגמלה ממעסיקים שונים?
האם המעסיק יכול למנוע תשלום רטרואקטיבי של תוספות שכר לאחר סיום העבודה?
מהן הזכויות של מועמדת לניתוח טריגר פינגר?
מה לעשות כאשר נוכו ימי חופשה צבורים בתלוש שכר בהריון מתקדם?
אפליה בקבלה לעבודה