מהן חובות המעביד לגבי עובד בחופשת מחלה קשה?
עובד שחלה במחלקה קשה
אינה
06/12/17
מהן חובות המעביד לגבי עובד שחלה במחלה קשה שגם אם יחלים ממנה בעוד כחצי שנה לא יוכל להמשיך לעבוד בצורה סדירה? מהן חובות המעביד במקרה שהעובד לא מתפטר? האם חייב לשמור עבורו את המקום? האם חייב להפריש לזכויות סוציאליות? מה המעמד של העובד בתקופת המחלה? האם זהו חל"ת?
חופשת מחלה
עו"ד רענן קריב
מנהל
10/12/17
עובד בחופשת מלה נחשב עובד לכל דבר ועניין, מכל הבחינות. אסור לפטר אותו כל עוד יש לו יתירת מחלה צבורה. כשלא תהיה לו יותר יתרת ימי מחלה והוא עדיין לא יוכל לשוב לעבודה מותר יהיה לפטר אותו.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מפקח שעבר ניתוח מקבל שכר גלובלי בנוסף לימי מחלה?
האם יש מעסיקים שלא משלמים את כל הזכויות?
שולם לי שכר מופחת - מה אני יכולה לעשות?
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?
האם מותר להעסיק כונן 24/7 ללא חופשות, ומהי מכסת שעות הכוננות המקסימלית?