האם עובד שהתפטר לאחר גיל פרישה זכאי לפיצויי פיטורים?
פיצויי פיטורין לעובד שהתפטר לאחר הגעה לגיל פרישה
נאוה
10/11/17
"התפטרות של עובדים לאחר שנשארו לעבוד במקום העבודה אחרי גיל הפרישה (67 לגברים ו- 62 לנשים, נכון לשנת 2016) מזכה אותם בפיצויי פיטורים."
האם זה רלבנטי גם לגבי עובד ששינה את מקום עבודתו לאחר גיל הפרישה?
בתודה מראש
האם זה רלבנטי גם לגבי עובד ששינה את מקום עבודתו לאחר גיל הפרישה?
בתודה מראש
פיצויי פיטורים בהגעה לגיל פרישה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
13/11/17
שלום רב
ככלו העובדה שינה את מקום עבודתו לאחר גיל פרישה ולא קיבל פיצויים בשל הגעתו לגיל פרישה וכעת מעוניין להתפטר מהמקום החדש בשל הגיעו לגיל פרישה אז אכן הוא זכאי לפיצויים. תכלית החוק היא לאפשר לעובד שפורש בגלל החלטתו לפרוש ממעגל העבודה לקבל פיצויים.
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
ככלו העובדה שינה את מקום עבודתו לאחר גיל פרישה ולא קיבל פיצויים בשל הגעתו לגיל פרישה וכעת מעוניין להתפטר מהמקום החדש בשל הגיעו לגיל פרישה אז אכן הוא זכאי לפיצויים. תכלית החוק היא לאפשר לעובד שפורש בגלל החלטתו לפרוש ממעגל העבודה לקבל פיצויים.
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש סטטיסטיקה לגבי תופעות אלו או שהן תלויות במקרה?
האם יש מעסיקים שלא משלמים את כל הזכויות?
התפטרות בגין פיטורין?? האם אפשרי?
האם מגיע לי תשלום עבור מילוי מקום בגננת שנעדרה?
האם המעסיק חייב לשלם לי את ההשלמה לפיצויים מיד לאחר סיום העסקה?