מה לעשות אם עברתי תאונה אישית ואיני כשיר לחזור לעבודה במשרה מלאה?
עברתי תאונה אישית, לא עבודה או דרכים.
אביב
01/10/17
שלום, עברתי לפני חודש וחצי תאונה שהתרחשה לא בזמן עבודה וכתוצאה מזה אני כבר חודש וחצי לא נמצא בעבודה ולא כשיר לחזור ל100% משרה כמו שהייתי לפני, אני צריך להיות 3 פעמים בשבוע בפיזוטרפיה ואין לי אפשרות לחזור ל100% משרה והציעו לי בעבודה לחזור לחצי משרה ולצאת מוקדם בימים של הטיפולים שבגלל זה תרד לי המשכורת.
מה עושים בסיטואציה כזאת כדי שיקבל משכורת מלאה?
מה עושים בסיטואציה כזאת כדי שיקבל משכורת מלאה?
אי כושר
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
02/10/17
אביב בוקר טוב, אני צריכה שתגדיר בדיוק את מצבך. האם קיימים לך תעודות מחלה ו/או תעודת אי כושר מלאה לתקופה מסויימת?
אם כן - ויש ברשותך צבירת ימי מחלה מספיקים - לא הייתי מציעה לך לשוב לעבודה.
אם הרופא אישר לך לחזור לעבודה חלקית - לתקופה זמנית - אז אין כל מניעה שתעבוד אבל פחות (ובאופן טבעי גם שכרך ירד וזה בסדר).
אם הרופא אישר לך לחזור לעבודה מלאה ו/או אין לך ימי מחלה /אישורי מחלה - אין כל מניעה שתחזור לעבודה במשרה מלאה ובימים שתצטרך לצאת מוקדם - יקוזזו לך שעות עבודה/חופשה.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
אם כן - ויש ברשותך צבירת ימי מחלה מספיקים - לא הייתי מציעה לך לשוב לעבודה.
אם הרופא אישר לך לחזור לעבודה חלקית - לתקופה זמנית - אז אין כל מניעה שתעבוד אבל פחות (ובאופן טבעי גם שכרך ירד וזה בסדר).
אם הרופא אישר לך לחזור לעבודה מלאה ו/או אין לך ימי מחלה /אישורי מחלה - אין כל מניעה שתחזור לעבודה במשרה מלאה ובימים שתצטרך לצאת מוקדם - יקוזזו לך שעות עבודה/חופשה.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם חוקי למעסיק לא לשלם בונוס לעובד שעוזב את החברה?
האם המעסיק יכול לדרוש ממני מסמכים לגבי היעדרויות לטיפולים עבור הילד עם המוגבלות?
האם מגיע לי תשלום בגין מילוי מקום כגננת בגן עירייה?
האם המעסיק חייב לערוך שימוע לפני פיטורים בזמן אשפוז ממושך?
איך להתפטר בשל הרעת תנאים בעקבות מעבר מפעל לעיר אחרת?