כיצד משפיעה חובת רישום שעות עבודה על מחלוקות עם מעסיקים?
מחלוקת שעות
ניל
08/09/17
יש ויכוח ביני למעביד
טענתי: עבדתי בפועל 100 שעות
המעסיק טוען שעבדתי הרבה פחות
אני נהלתי רישום כל יום לפי שעות
המעביד לא ניהל כל רישום
על מי חובה היה לנהל רישום?
האם זה שלא ניהל רישום לרעתו?
ומה גישה של הדין ופסיקה במצב דברים זה?
טענתי: עבדתי בפועל 100 שעות
המעסיק טוען שעבדתי הרבה פחות
אני נהלתי רישום כל יום לפי שעות
המעביד לא ניהל כל רישום
על מי חובה היה לנהל רישום?
האם זה שלא ניהל רישום לרעתו?
ומה גישה של הדין ופסיקה במצב דברים זה?
מחלוקת שעות
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
09/09/17
שלום רב
חובתו של המעסיק לקיים רישום ומעקב אחר שעות העבודה וככל ולא ניהל זאת אז אכן זה לרעתו. ככל ותוכל להוכיח גם כי היית בעבודה בשעה שהוא טוען שלא היית אז בכלל הכף תטה לטובתך
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
חובתו של המעסיק לקיים רישום ומעקב אחר שעות העבודה וככל ולא ניהל זאת אז אכן זה לרעתו. ככל ותוכל להוכיח גם כי היית בעבודה בשעה שהוא טוען שלא היית אז בכלל הכף תטה לטובתך
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה לעשות אם המעסיק פרסם מידע לא נכון עליי ופיטר אותי שלא כדין?
האם אני זכאית להפסקת אוכל בעבודה של 8 שעות ללא הפסקה?
האם פיטורי מורה לאחר ה-31.5 משפיעים על זכאותו למשכורת לשנה"ל תשפ"ו?
האם מקום העבודה יכול לסרב להמלצת רופא תעסוקתי לעבוד מהבית?
האם יש חובה להפריש לפנסיה עבור שעות נוספות בעבודת משמרות?