מה עושים כשכל ימי מחלת הילד מומשו?
נא דחוף(משכורת יולי)- ימי מחלה לאשפוז ילד
אני רק שאלה
22/08/17
שלום,בני הקטן נותח ואושפז למשך 16 ימים. לאחר מכן, הומלץ על שבועיים ימי מחלה בבית. הוצא אישור עם כל הימים על שמו.עוד בטרם האשפוז הפתאומי, לא נותרו לי ימי מחלת ילד. אני עובדת מדינה ויש ברשותי ימי מחלה רגילים. ניגשתי לרופאת המשפחה שלי, שאמרה כי היא לא יכולה להוציא אישור על שמי, מבחינה טכנית, למרות שבעבודה מסכימים לקבל.בנלווה- יש לי מכתב מהעו"ס במחלקה של בית החולים, המבקשת להתחשב בהורדת ימי המחלה מהמכסה האישית שלי בשל אישפוזו. לדבריה, לא שמעה שהיו בעיות בעבר מצד מעסיקים.לציין, כי יתרת ימי החופשה שלי לא תוכל לכסות על הימים בדיעבד. שאלותי:1. האם החוק מאפשר הורדת ימים מהמכסה שלי, בהצגת אישור ימי מחלת ילד מאושפז+המכתב מהעו"ס בלבד?2. אפשר ע"ח ימי חופשה ומחלת ילד עתידיים של 2018?3. ביטוח לאומי יכול לשלם?הדחיפות בשאלה, נעוצה בטיפול במשכורת הקרובה.תודה רבה!
מה עושים כשכל ימי מחלת הילד מומשו?
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
23/08/17
שלום,
אני לא יודעת אם ואיזה הסכם קיבוצי חל על מקום עבודתך, אך על פי החוק, ימי מחלת ילד הם על חשבון ימי המחלה הרגילים ולא בנוסף להם.
אם כל ימי מחלת הילד מומשו, נראה שאינך את לא זכאית לימי מחלה נוספים בגין מחלת ילד, גם אם ברצונך להפחית ממכסת ימי מחלתך.
יחד עם זאת, ניתן לפנות למעסיק ולבקש להוריד את ימי המחלה מהצבירה שלך או לבקש להשתמש בימי חופשה/מחלה עתידיים.
למיטב ידעתי, ביטוח לאומי משלם רק במקרה שמדובר בתאונת עבודה. פני לפורום ביטוח לאומי לקבלת מידע נוסף בעניין.
בברכת החלמה מהירה,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
אני לא יודעת אם ואיזה הסכם קיבוצי חל על מקום עבודתך, אך על פי החוק, ימי מחלת ילד הם על חשבון ימי המחלה הרגילים ולא בנוסף להם.
אם כל ימי מחלת הילד מומשו, נראה שאינך את לא זכאית לימי מחלה נוספים בגין מחלת ילד, גם אם ברצונך להפחית ממכסת ימי מחלתך.
יחד עם זאת, ניתן לפנות למעסיק ולבקש להוריד את ימי המחלה מהצבירה שלך או לבקש להשתמש בימי חופשה/מחלה עתידיים.
למיטב ידעתי, ביטוח לאומי משלם רק במקרה שמדובר בתאונת עבודה. פני לפורום ביטוח לאומי לקבלת מידע נוסף בעניין.
בברכת החלמה מהירה,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם עבודה כקופאי בסופר מתאימה למגבלות עבודה בישיבה?
האם יש לערער על החלטת הוועדה הפריטטית בעיריית באר שבע בעקבות תוספות השכר?
איך ניתן להתפטר לאחר לידה ולממש זכויות מחלה ופיצויים?
מהן הזכויות של מועמדת לניתוח טריגר פינגר?
האם אני זכאית לימי מחלה ותשלום על חגים לאחר חופשת לידה?