אני זכאי לחופשה שנתית בהתאם לחוק או לצו הרחבה?
חופשה שנתית
ניר
15/08/17
שלום, אני עובד במפעל ייצור מזון (מעל 10 עובדים) באזור חדרה אצל מעסיק פרטי. האם החופשה שלי צריכה להיות לפי החוק או לפי צו ההרחבה? האם צו ההרחבה כללי למגזר העסקי רלוונטי?
אני זכאי לחופשה שנתית בהתאם לחוק או לצו הרחבה?
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
17/08/17
ניר שלום,
תחולת צו הרחבה היא על מעסיק בהתאם לתחום העיסוק העיקרי שלו.
על מנת להשיב בצורה חד משמעית, יש לדעת מי הוא אותו מעסיק, מהו עיסוקו העיקרי ועוד.
מאחר שהפורום נועד למתן מענה לשאלות כלליות בלבד, לא ניתן להשיב באופן ספציפי מכוח מה זכאותך לחופשה שנתית.
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
תחולת צו הרחבה היא על מעסיק בהתאם לתחום העיסוק העיקרי שלו.
על מנת להשיב בצורה חד משמעית, יש לדעת מי הוא אותו מעסיק, מהו עיסוקו העיקרי ועוד.
מאחר שהפורום נועד למתן מענה לשאלות כלליות בלבד, לא ניתן להשיב באופן ספציפי מכוח מה זכאותך לחופשה שנתית.
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן לפעול כאשר אינך מרוצה מהייצוג המשפטי שלך?
שולם לי שכר מופחת - מה אני יכולה לעשות?
מהו התהליך לפרישה רפואית בגוף ביטחוני בעקבות המלצה של פסיכיאטר?
האם עלי להגיע לעבודה חיונית אם אני לא עובדת חיונית? מה לגבי שכרי?
האם המעסיק רשאי לסרב ליציאת עובד לחופשה שנתית?