האם אני זכאי לקבל את מלוא דמי המילואים מביטוח לאומי?
דמי מילואים
רועי ארצי
06/08/17
שלום רב,
תשלום אני מועסק במשכורת חודשית, כלומר תשלום קבוע עבור חודש עבודה.
בחוזה מצויין שימי. העבודה שלי הינם מיום ראשון עד חמישי, 9 שעות עבודה.
כל מה שמעבר הינם שעות עבודה, וכמו כן במקרה וישנה עבודה ביום שישי, השעות מוגדרים כשעות נוספות מהשעה הראשונה.
ביצעתי מילואים ביום חמישי וביום שישי.
המעסיק קיזז לי מדמי המילואים את יום שישי כאילו זה היה יום רגיל בשבוע.
לטענתי משום שיום שישי אינו יום עבודה בחוזה שלי . ואיני מקבל שכר קבוע עבור יום זה, אני אמור לקבל את מלוא דמי המילואים מביטוח הלאומי, האם אני צודק?
בברכה, רועי
תשלום אני מועסק במשכורת חודשית, כלומר תשלום קבוע עבור חודש עבודה.
בחוזה מצויין שימי. העבודה שלי הינם מיום ראשון עד חמישי, 9 שעות עבודה.
כל מה שמעבר הינם שעות עבודה, וכמו כן במקרה וישנה עבודה ביום שישי, השעות מוגדרים כשעות נוספות מהשעה הראשונה.
ביצעתי מילואים ביום חמישי וביום שישי.
המעסיק קיזז לי מדמי המילואים את יום שישי כאילו זה היה יום רגיל בשבוע.
לטענתי משום שיום שישי אינו יום עבודה בחוזה שלי . ואיני מקבל שכר קבוע עבור יום זה, אני אמור לקבל את מלוא דמי המילואים מביטוח הלאומי, האם אני צודק?
בברכה, רועי
דמי מילואים
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
08/08/17
קשה לי להשיב לך האם הצדק עימך או שלאו. לפי מה שאני מבינה דמי המילואים שולמו לך ע"י המעסיק ולא ע"י ביטוח לאומי ולכן המעסיק קיזז את התשלום - יש גם לבדוק את אופן החישוב של ביטוח לאומי...
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
