כיצד משפיעה חופשת הלידה על זכויותי בפנסיה, ימי חופשה ומחלה?
זכויות בזמן חופשת לידה
קרין
30/07/17
ילדתי בתאריך 27/2/2017 תאומים. יצאתי לחופשת לידה מאז וחזרתי למקום עבודתי בתאריך 27/7/2017. היות והתאומים נולדו פגים ואושפזו בבית החולים חופשת הלידה התארכה לי. חופשת הלידה גם התארכה לי בגלל לידת התאומים. קיבלתי דמי לידה מביטוח לאומי עבור כל התקופה הזו. שאלתי היא האם המעסיק צריך לשלם לי עבור קרן פנסיה עבור חודשים אלו? האם מתווספים לי בחודשים אלו ימי מחלה וימי חופשה והאם מגיעים לי דמי הבראה. אני עובדת במשך 10 שנים. שעות עבודתי הן 5 ימים בשבוע משעה 14:00 עד שעה 20:00. אודה לתשובה. המון המון תודה.
חופשת לידה
עו"ד רענן קריב
מנהל
31/07/17
1. חובת המעסיק להפקיד את חלקו בביטוח הפנסיוני מותנית בתשלום חלקך.
2. תקופת חופשת הלידה נחשבת לצורך וותק, לרבות ימי חופשה ומחלה, וכן לדמי הבראה. לתשלום דמי הבראה את זכאית אחרי שובך לעבודה.
2. תקופת חופשת הלידה נחשבת לצורך וותק, לרבות ימי חופשה ומחלה, וכן לדמי הבראה. לתשלום דמי הבראה את זכאית אחרי שובך לעבודה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן להסביר את הפער בין שעות העבודה לשכר הפדיון על ימי החופש?
התביעה שלי כנראה התיישנה - האם כדאי להמשיך לנהל אותה?
מה עלי לכתוב במכתב התפטרות בדין מפוטר עקב מצב בריאותי?
האם יש סטטיסטיקה לגבי תופעות אלו או שהן תלויות במקרה?
מתי מתחילה החובה להפריש לפנסיה בעבודה חדשה ללא קופה פעילה?