מהם התנאים לקבלת דמי אבטלה לחיילים משוחררים לאחר הפסקת עבודה?

|

דמי אבטלה לחיילים משוחררים

סופי 12/10/16
אני חיילת משוחררת מתאריך ינואר 2016, מאז עבדתי בשתי עבודות כתקופה של חצי שנה יחד, השכר היה שכר שעתי, כך שמבחינת ימי עבודה אני לא יודעת בדיוק כמה ימים אך מבחינת תלושי משכורת מדובר בתקופה של חצי שנה.  כעט ברצוני לגשת לבחינה הפסיכומטרית, ניסיתי לשלב עבודה עם הלימודים אך איני מצליחה לעמוד בכך לכן אני נאלצת להפסיק את עבודתי.
ברצוני לשאול מספר שאלות: להבנתי חיילים משוחררים רשאים לחתום אבטלה לתקופה של עד 3 חודשים מה תנאי החתימה? האם המקרה שלי עומד בתנאים?
במידה ואני נמצאת מתאימה האם אני יכולה להתפטר מעבודתי הנוכחית או שיש צורך במכתב פיטורים ועל כן עליי להביא לכך שיפטרו אותי?
כמה זמן מרגע הפסקת קשר עובד מעביד עליי ללשכה?
להבנתי במידה שחותמים הבטלה האופציה לעבודה מועדפת מתבטלת האם זה נכון?

מענק לחייל משוחרר בעבודה נדרשת

אורנה ללוז 18/10/16

שלום לך,

אתחיל מהסוף...

אכן, אם ברצונך לקבל את המענק בעבור עבודה מועדפת ואת מתחילה לעבוד בעבודה מועדפת בשנה השניה, עלייך לצבור תחילה זכאות לדמי אבטלה (כפי שרשמת, במידה וזו אינה עבודה מועדפת).

זכויות באבטלה נבדקות מיום הרשמה ראשון לתקופה של 18 חודשים קודמים, בהם יש לצבור 12 חודשי עבודה לפחות.

חיילים משוחררים, יחשבו במנין תקופות עבודה גם 6 חודשים מתקופת שירותם בסדיר.

לא חשוב כמה ימי עבודה/שעות היו בחודש, כל חודש עבודה נלקח בחשבון.

לתשומת הלב, עלייך להיות זמינה לעבודה שיפנו אותך אליה, על מנת שלא ירשם לך סירוב, המפחית 30 מימי הזכאות ותקופת המתנה של 90 ימים.

לשאלתך, על מנת לקבל דמי אבטלה ללא תקופת המתנה של 90 ימים (למי שמתפטר) עליו להציג מכתב פיטורין.

בעבודה מועדפת צריך לעבוד ימים מלאים, על פי מקום העבודה. מקום עבודה בו עובדים 5 ימים בשבוע, ילקח בחשבון כמי שעבד בו 6 ימים בשבוע.

ראי בהרחבה בקישור מטה. מימין לקישור שיפתח יהיה מפתח מורחב כולל תנאי זכאות.

בברכה וחתימה טובה.

תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן