האם התפטרות מטעמים רפואיים מזכה בדמי אבטלה מיד?
התפטרות עקב מצב בריאותי
לאחרונה ועקב הרעה במצבי הבריאותי, המליץ הפרופ' שאני מטופלת אצלו לרדת לחצי משרה, נגשתי לרופא תעסוקתי ואכן הוא נתן לי אישור לחצי שנה.
היות והמצב החדש והירידה בשעות העבודה אינו מאפשר לי להשתכר בשכר מספק אני מעוניינת להתפטר ולמצוא מקום חלופי אשר יתאים להתחייבויות שלי ויאפשר לי להשתכר ברמה נאותה, אך אם אתפטר זכויותי לקבל דמי אבטלה עד שאמצא מקום אחר נפגעות ואוכל לקבל אותן רק לאחר 90 יום. האם במצב העניינים הנוכחי והיות ויש לי אישור מרופא תעסוקתי לא מגיע לי להתפטר ולהחשב כאילו פוטרתי ? קראתי במס' מקומות כי יש משמעות לאישור מרופא תעסוקתי, האם כך הוא ? אודה מאוד מאוד לתגובתך המהירה.
האם התפטרות מטעמים רפואיים מזכה בדמי אבטלה מיד?
התפטרות מטעמים בריאותיים (כאשר הדבר מגובה במסמכים המתאימים) יזכה בדרך כלל בדמי אבטלה ללא תקופת המתנה, כמובן בכפוף לשאר תנאי הזכאות.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
איך מיידעים את ביטוח לאומי על הכנסה מעבודה קצרה?
כל כמה זמן צריך להגיש תביעה להבטחת או השלמת הכנסה?
האם ניתן לאחד נכויות שנקבעו במשרד הביטחון ובביטוח לאומי?
האם אפשר להגיש תביעה לתאונת עבודה לאחר שנתיים מהפגיעה?
כיצד ניתן להתמודד עם חובות של נפטר שביטוח לאומי דורש לסלקם על ידי הצאצאים?
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי
קצבת ניידות ביטוח לאומי