האם יש זכאות לדמי לידה לאחר תקופת אבטלה?

|

חופשת לידה לאחר הפרש בין אבטלה ללידה

עינת 24/02/16
שלום, מכסת ימי האבטלה מסתיימים לי בקרוב ואני בהריון מתקדם, ישארו כחודש וחצי בהם לא אקבל משכורת או דמי אבטלה עד הלידה בבריאות. איני בשמירת הריון. פוטרתי מהעבודה בהיותי בהריון (חודש רביעי). בשנה לפני הפיטורים עבדתי משרה מלאה, וב-3-4 שנים לפני כן במשרה מצומצמת במקביל ללימודים. כלומר, כבר כ-5 שנים הופרשו עבורי דמי ביטוח לאומי כל חודש בגובה משכורות שונות.

האם אני עדיין זכאית לחופשת לידה? כיצד מחושב משך וסכום הזכאות? אם אפריש לבד ביטוח לאומי לפני הלידה, האם זה ישנה משהו מבחינת הזכאות והסכומים? תודה!

האם יש זכאות לדמי לידה לאחר תקופת אבטלה?

עו"ד אפרים דה האס מנהל 25/02/16
שלום רב עינת,



על פניו תהיי זכאית לדמי לידה בשיעור מקסימלי, לאור העובדה שעבודתך הסתיימה בתקופת ההריון ותקופת קבלת דמי האבטלה נחשבת לעניין זה, וששולמו עבורך דמי ביטוח לפחות 10 חודשים מתוך 14 החודשים שקדמו למועד הקובע, או 15 חודשים מתוך 22.



המשמעות היא זכאות לדמי לידה עבור 14 שבועות. גובה השיעור ייקבע על-פי הכנסותייך בתקופה שקדמה למועד הקובע.





בברכה,



אפרים דה-האס, עו"ד

מנהל פורום ביטוח לאומי



בני חשמונאי 7, עטרת

טל': 054-4581940; מייל: etdehaas_lawyer@bezeqint.net
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

בני חשמונאי 7, עטרת

054-4581940

et@dh-law.co.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן