האם אני זכאי לדמי אבטלה בעקבות פיטורין ממשרה עיקרית?
זכאות לדמי אבטלה
תחילת עבודה 20.10.14 פיטורין (ע"יהמעביד) 16.12.15המשרה ממנה פוטרתי היתה המשרה העיקרית
(3 פעמים בשבוע כ-18ש' שבועיות).בנוסף בחודשים מאי יוני 2015 וחודשים אוק',נוב' דצמ' 2015 עבדתי בעבודה נוספות (בעבורה בוצע תיאום מס) וממנה הפסקתי לעבוד מיוזמתי בסוף דצמבר. כעת אינני עובדת כלל.האם אני זכאית לדמי אבטלה? האם הזכאות הינה בעבור שתי המשרות? כיצד תחושב הזכאות אם בכלל? תודה מראש,
לירן
הבסיס לחישוב דמי אבטלה
שלום לך,
פיטורין ממקום העבודה העיקרי, הינו המוביל במקרה שאלתך.
את הבסיס לחישוב היומי בדמי האבטלה, יערכו על פי ההכנסה ב-6 החודשים שקדמו לחודש בו נרשמים לראשונה בשירות התעסוקה מחולק ב-150
ניתן להיעזר במחשבון המצורף:
https://www.btl.gov.il/Simulators/Pages/AvtalaCalcNew.aspx
בחודש בו אין הכנסה לרשום 0 ותפתח עמודה נוספת לחודש נוסף, עד ל-6 חודשים מלאים.
להגיש תביעה לדמי אבטלה עם פרטי 2 המעסיקים.
להעביר למעסיקייך למלא את חלקם בטופס התביעה (העתק/צילום של טופס 1514:
או לחילופין להעביר תלושי שכר המכילים ימי עבודה, תשלומים מפורטים (שכר, הבראה וכדומה...)..
בברכה.
האם בעיות בריאותיות יכולות להשפיע על זכאות לקצבת זקנה?
שאלת השאלות - האם תוספת תלויים בקצבת הנכות ייחשב לדמי מזונות עקב גירושין?
איך אפשר לערער על החלטת הביטוח הלאומי בנוגע למצב נפשי לאחר אבל?
האם טענת הביטוח הלאומי על אי קיזוז חובות מקצבת הבטחת הכנסה נכונה?
האם חייבים לסלק חוב דמי ביטוח לאומי מלפני כמה שנים ?
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי