האם החוק מחייב אותי לקבל חוזה עבודה לאחר שהתחלתי לעבוד?
תהליך העסקה עמום
דוד
25/11/15
לפני שבועיים התקבלתי לעבודה למכרז של טכנאי מחשבים (משרה מלאה) ממש אחרי הראיון מלאתי טפסים כמו כרטיס עובד וכו. העבדוה במוסד גדול בבתי ספר. המצאתי את כל המסמכים הדרושים שהתבקתי להביא כמו אישור משטרה (תעודת יושר).
לצערי עד היום הזה אין חוזה עבודה, אין הנחיות לגבי מועד תחילת עבודה ועל תקופת העבודה, אין הסבר על זכויות, דמי נסיעות וכו.
לצערי עד היום הזה אין חוזה עבודה, אין הנחיות לגבי מועד תחילת עבודה ועל תקופת העבודה, אין הסבר על זכויות, דמי נסיעות וכו.
התחלתי לעבוד ולא קיבלתי עדיין חוזה.
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
26/11/15
דוד שלום,
ראשית ברכות לרגל עבודתך החדשה.
שנית, החוק לא מחייב לערוך חוזה עבודה. הוא כן מטיל חובה על המעסיק להעביר לעובד תוך 30 יום מיום תחילת עבודתו הודעה על תנאי העסקה. ההודעה צריכה לכלול בין היתר שעות עבודה, תנאי שכר וכו'.
בהצלחה,
צילה ניהוז שלי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
ראשית ברכות לרגל עבודתך החדשה.
שנית, החוק לא מחייב לערוך חוזה עבודה. הוא כן מטיל חובה על המעסיק להעביר לעובד תוך 30 יום מיום תחילת עבודתו הודעה על תנאי העסקה. ההודעה צריכה לכלול בין היתר שעות עבודה, תנאי שכר וכו'.
בהצלחה,
צילה ניהוז שלי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שאלה לא רלוונטית לפורום דיני עבטדה
כיצד משפיעה קירבה משפחתית על תפקידים בעבודה ומהן הזכויות בנושא?
איך אדע אם משולמים לי דמי הבראה במסגרת הפנסיה הצוברת?
האם עובד ניקיון במוסד קהילתי נדרש לאישור משטרה למניעת העסקת עברייני מין?
הטילו עלי מטלות נוספות - האם אני זכאי לתוספת?