האם עובד עם חוזה לסיום עבודה בסוף שנה זכאי לפיצויי פיטורים?
ותק המזכה בפיצויי פיטורים
מרדכי
25/11/15
האם צריך לשלם פיצויי פיטורים גם עם בחוזה העסקה עם העובד הופיע תאריך סיום העסקה בסוף שנה מסוימת?
זכאות לפיצויים בסיום עבודה לתקופה קצובה
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
26/11/15
מרדכי שלום,
ככל שלא הוצע לעובד להמשיך את עבודתו מדובר למעשה בפיטורים.
משכך, ככל פיטורים אחרים, אם השלים לפחות שנה עבודה אחת יהיה זכאי לפיצויים.
בברכה,
צילה ניהוז שלי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
ככל שלא הוצע לעובד להמשיך את עבודתו מדובר למעשה בפיטורים.
משכך, ככל פיטורים אחרים, אם השלים לפחות שנה עבודה אחת יהיה זכאי לפיצויים.
בברכה,
צילה ניהוז שלי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני מחויב להודעה מוקדמת של חודשיים בחוזה העבודה שלי?
מהו תעריף דמי הבראה לעובדי אבטחה ושמירה לפי ההסכם הקיבוצי?
כיצד משפיעה הדרישה לסכום מסוים בכתב תביעה על פסיקת השופט?
האם מעסיק יכול לפטר עובד בעקבות המלצת רופא תעסוקתי?
מה לעשות כאשר נוכו ימי חופשה צבורים בתלוש שכר בהריון מתקדם?