האם ניתן לקבוע הודעה מוקדמת ארוכה מהקבוע בחוק בהסכם עם העובד?
הודעה מוקדמת ארוכה יותר
ליאת
24/11/15
הבנתי מכם כי אין מניעה מהמעביד להוציא הודעה מוקדמת לעובד כל עוד יש הסכמה בין הצדדים ו/או הרעה לעובד.
האם יש אני יכולה לפנות לסעיף מסוים בחוק בכדי לגבות אימרה זו בכדי שלא אפגע משפטית?
האם יש אני יכולה לפנות לסעיף מסוים בחוק בכדי לגבות אימרה זו בכדי שלא אפגע משפטית?
הודעה מוקדמת ארוכה מהקבוע בחוק
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
25/11/15
ליאת שלום,
אכן, ניתן לקבוע בהסכם הודעה מוקדמת ארוכה מהקבוע בחוק אך היא תהיה תקפה רק במקרה בו היא מיטיבה עם העובד.
לא ניתן להפנות במסגרת הפורום לחקיקה ופסיקה.
בברכה,
צילה ניהוז שלי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
אכן, ניתן לקבוע בהסכם הודעה מוקדמת ארוכה מהקבוע בחוק אך היא תהיה תקפה רק במקרה בו היא מיטיבה עם העובד.
לא ניתן להפנות במסגרת הפורום לחקיקה ופסיקה.
בברכה,
צילה ניהוז שלי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם נדרש להפריש לפנסיה במקרה של חלף הודעה מוקדמת?
האם מעסיק חייב לשלם דמי ביטוח לאומי ובריאות בתלוש המשכורת?
האם המעסיק חייב לשלם הלנת פיצויים לאחר חודשיים ללא תשלום?
האם אי תשלום שכר עבור ימי השתלמות בבית קפה מהווה הפרת חוק שכר מינימום?
שעת הורות לאחר חל"ד