האם יש צורך בחוזה עבודה בנוסף לטופס הודעה לעובד בהסכם קיבוצי?
טופס הודעה לעובד על תנאי עבודה
ירדנה
22/11/15
המעסיק נותן לעובד ייצור חדש טופס הודעה לעובד על תנאי עבודה לפי חוק.
המפעל הינו מפעל שחל עליו הסכם קיבוצי של ענף המתכת.
האם חייבים להכין גם חוזה עבודה לאחר 3 חודשים או האם טופס הודעה לעובד על תנאי עבודה מספיק.בטופס מציינים גם את הסוציאליות ושכר לשעה וכו'.
פשוט יש תחלופה רבה של עובדי ייצור ובמילא יש הסכם קיבוצי של ענף המתכת.
המפעל הינו מפעל שחל עליו הסכם קיבוצי של ענף המתכת.
האם חייבים להכין גם חוזה עבודה לאחר 3 חודשים או האם טופס הודעה לעובד על תנאי עבודה מספיק.בטופס מציינים גם את הסוציאליות ושכר לשעה וכו'.
פשוט יש תחלופה רבה של עובדי ייצור ובמילא יש הסכם קיבוצי של ענף המתכת.
טופס הודעה לעובד - גם בהסכם קיבוצי
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
23/11/15
אני הייתי מציעה למעסיק בכל מקרה להחתים את העובד על הסכם - אף שזו אינה דרישה חוקית - בכל מקרה של בעיה - המעסיק יהיה בעמדה נחותה ללא הסכם עבודה. ולכן זה לא גורע .
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר למעסיק לעיין בדוא"ל שלי ללא הסכמה מפורשת שלי?
כיצד יש לשלם שכר על ימי רענון בתחום האבטחה?
איך יש לשלם לעובד כוננות שעתי המועסק בימי שישי ושבת?
מהו הזמן המקסימלי שבו המעסיק חייב לספק טופס 161 לאחר פיטורים?
איך אפשר לקבל החזר רטרואקטיבי על דמי ניידות מביטוח לאומי?